Gehaltsumwandlung mit Fahrrad: So geht‘s

Die Entgeltumwandlung beim Fahrrad-Leasing ist attraktiv für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen. Aber wie funktioniert sie? Und wird das JobRad^®-Dienstrad vom Brutto- oder Nettogehalt abgezogen? Hier gibt's kompakte Antworten auf alle Fragen.

Rennradlerin lehnt entspannt am Rad in der Abendsonne

Was ist JobRad^® per Gehaltsumwandlung?

Bei JobRad^® per Gehaltsumwandlung wird die monatliche Leasingrate direkt vom Bruttogehalt bezahlt. Im Gegenzug stellt das Unternehmen das Dienstrad zur Verfügung, das sowohl beruflich als auch privat genutzt werden kann.

Brutto oder Netto?
Die Leasingrate wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen, also bevor Steuern und Sozialabgaben berechnet werden.
Was ist der Vorteil?
Da die Leasingrate vom Bruttogehalt abgeht, fallen weniger Steuern und Sozialabgaben an. So kann das Dienstrad günstiger sein als ein Direktkauf.

Hier gibt es weitere Details zur Versteuerung von Dienstfahrrädern

Wie setzt sich die monatliche Rate fürs JobRad^®-Dienstfahrrad zusammen?

Die monatliche Rate wird direkt über das Bruttogehalt bezahlt. Enthalten sind:

Die Nutzung des Dienstrads
die Versicherung inklusive Mobilitätsgarantie
gebuchte Services

Bitte zustimmen, um Video zu laden.

Wir verwenden YouTube und Vimeo, um Videoinhalte einzubetten.
Diese Services können Daten zu Aktivitäten sammeln. Welche, sind in der Datenschutzinformation zu lesen.

Umwandlungsrate ≠ tatsächliche Kosten

Die monatliche Umwandlungsrate zeigt, welcher Betrag vom Bruttogehalt für das Dienstrad genutzt wird. Wie viel das Dienstrad tatsächlich kostet, hängt jedoch auch von den eingesparten Steuern und Sozialabgaben ab.

Mit dem JobRad^®-Rechner lässt sich die persönliche Ersparnis ganz einfach berechnen.

Zum JobRad®-Rechner

So wird die Gehaltsumwandlung fürs Fahrrad noch attraktiver

JobRad^® per Gehaltsumwandlung verursacht für Unternehmen keine direkten Leasingkosten. Viele Unternehmen unterstützen ihre Beschäftigten zusätzlich und machen JobRad^® damit noch attraktiver – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

Zusatzleistungen übernehmen
Übernimmt das Unternehmen Leistungen wie Versicherung oder Service, profitieren die Beschäftigten von einem Rundum-sorglos-Paket.
Monatliche Rate bezuschussen
Mit einem Zuschuss zur monatlichen Rate sinken die Kosten für die Beschäftigten. Die Höhe des Zuschusses legt das Unternehmen selbst fest.

Fragen zur Gehaltsumwandlung mit JobRad^®

Wie sieht beim Fahrrad- oder E-Bike-Leasing ein Lohnabrechnungsbeispiel aus?

Arbeitgeber:innen müssen Fahrrad- und E-Bike-Leasing in der Lohnabrechnung berücksichtigen: Während der Leasinglaufzeit von 36 Monaten wird die monatliche Nutzungsrate für das Dienstrad vom Bruttogehalt abgezogen. Zusätzlich wird der geldwerte Vorteil für die private Nutzung des Dienstrad berücksichtigt und versteuert.

So kann eine Lohnabrechnung mit JobRad^® aussehen:

JobRad^® in der Lohnabrechnung – ein Beispiel:
Bruttogehalt: 3.000 €
Nutzungsrate: 133,39 €
Geldwerter Vorteil: 9 €

Vorsteuerabzugsberechtigt oder nicht: Was ist zu beachten?

Beim Dienstrad-Leasing zählen die Leasingraten für Unternehmen zu den Betriebsausgaben. Ist ein Unternehmen vorsteuerabzugsberechtigt, fällt auf den Umwandlungsbetrag keine Umsatzsteuer an. Dadurch kann JobRad^® für Beschäftigte besonders attraktiv sein.

Ist ein Unternehmen nicht vorsteuerabzugsberechtigt, fällt die Ersparnis bei JobRad^® geringer aus. In diesem Fall kann JobRad^® als Gehaltsextra eine attraktive Alternative sein.